Comprendre les moteurs des comportements de la génération Z

Les Z n'ont guère confiance dans la capacité de nombreuses entreprises actuelles à leur proposer un emploi « utile ».

© Kadmy-StockAdobe

Après les Y, les Z arrivent désormais sur le marché du travail. Pétrie de convictions et d'envies d'actions et enfermée dans ses contradictions, cette génération a des spécificités comme l'hyperconnexion et l'importance des réseaux sociaux et de sa propre...

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